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美团空间体验专家

社招全职3年以上公司事务平台地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景:本科及以上学历,设计学类(如环境设计、室内设计)、工程类(如建筑学、土木工程)等相关专业优先。
2. 专业经验:拥有3年及以上空间相关领域从业经验,具备深厚的空间设计理论与实践功底;主导过多个不同场景下的空间体验管理项目;对行业内空间管理、调配、租赁的规则、流程与方法有全面且深入的掌握。
3.核心能力:具备较好项目管理和数据分析能力,有较强的数据敏感度,擅长运用数据分析工具与方法,能够准确把握业务需求,完整的表达设计思路,高效推动空间项目从规划到落地的全流程管理。

工作职责


作为物理空间体验官,深度聚焦用户视角,系统性定义与量化各类空间场景,构建完善的场景化空间体验规范、科学的功能配置方案及合理的布局原则,全方位保障办公环境体验的一致性与规范性,全面提升员工办公空间体验。 

1. 空间定义:基于业务特性和用户特征,对办公环境需求进行洞察,对办公空间进行定义和迭代,明确空间环境建设方向;
2. 空间体验规范和配置原则:制定场景化空间体验规范、功能配置标准及布局原则,通过持续优化与迭代,不断完善提升可用性;
3. 空间体验流程优化:基于用户体验全流程,创新设计需求管理方法并高效推动落地执行;同步完善空间运营流程规则,有效降低运营复杂度,显著提升用户满意度与运营效率。
4. 空间分析与评估:实时监测行政运营关键指标,深度分析指标变化趋势,定期输出专业、详实的分析报告,精准挖掘问题与机遇,为管理层战略决策提供坚实的数据支撑。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招10年以上

1、结合舒适体验的用户场景和需求,分析、提炼产品机会,制定有竞争力的人机空间产品目标和场景体验设计,定义关键场景和功能(空间场景、空间变换、迎送宾),输出产品需求定义文档PRD。 2、依据产品型谱和车型定位,制定舒适体验人机空间模块的平台化、通用化产品规划,平衡产品竞争力,实现规模效应。 3、 参与项目整体开发/产品体验验收过程,负责GO THROUGH 模型空间感测评和空间人机体验用户验收,负责需求跟踪、需求变更管理、体验问题管理,推进产品需求按照预期规划落地。 4、实时了解市场及关键竞争对手情况,根据市场变动校核产品竞争力并更新产品规划。 5、负责对舒适性产品进行卖点提炼,支撑市场GTM的上市包装工作。 6、 负责用户产品舒适体验VOC的评估、分析和响应,推动产品功能或体验迭代,改善用户产品体验。

更新于 2025-07-07
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社招2年以上A256073

1、深入房产运营以及用户使用场景,持续优化业务体验流程,发现问题并制定解决方案,提升运营效率; 2、通过对用户行为及房产运营场景深度分析,建立客观可量化的用户体验衡量指标体系,推进业务迭代或创新,提升用户体验; 3、负责组织、实施、监督重点项目的开展,保持良好的多项目节奏把控,与多个团队合作实施解决方案,跟进实施进度,包括数据分析、用户研究、方案提交、项目实施及后续跟进,并评估项目实施的有效性; 4、负责联通房产与其他业务跨团队合作,梳理并规范相关配合模式及流程。

更新于 2024-11-11
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社招3年以上公司事务平台

1.流程优化与制度建设:制定并完善行政管理相关制度、流程和操作规范,推动优化策略落地实施;设计高效行政服务流程及操作指南。 2.员工对话与反馈:搭建高效畅通的员工反馈渠道,及时收集并响应员工声音,深入分析用户痛点及问题根源,推动源头改善,持续提升员工满意度。 3.活动策划与内容制作:负责行政类活动策划、宣传视频制作,提升员工参与度与凝聚力。 4.数据分析与决策支持:负责行政相关数据的收集、整理与分析,监控流程运行效率,识别流程改进空间,基于数据提出优化建议,为流程改进和管理层决策提供有力支持。 5.培训赋能与创新提升:组织策划行政相关培训,提升团队专业能力和服务水平;关注行业管理趋势与工具,积极推动创新与数字化转型,不断赋能团队发展。

更新于 2025-08-12
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社招A164389

1、负责猫箱APP的体验运营,确定关键的产品运营指标,洞察与分析用户的真实需求,通过分析产品数据及用户反馈发现优化空间,针对核心问题开展体验专项,推动跨职能团队设计和改进产品,共同致力于提升用户体验; 2、与部门内部团队和外部合作方建立良好合作关系和协作机制,及时发现、跟进并推动解决产品功能相关用户诉求; 3、全面收集用户各类反馈,并以解决用户问题为目标协同多方建设受理机制; 4、协同监督客服团队运营质量、指导优化反馈处理流程,实现高质量用户反馈运营。

更新于 2025-02-18