美团小象超市-运营保障
任职要求
1、具有2年以上工作经验，有供应链运营、门店零售运营中台管理管理工作经验优先；
2、优秀的数据分析能力，有较强的沟通协调能力及项目管理能力。
具备以下条件优先
耗管理、供应链耗材管理，设备管理、能耗管理、周转物资损耗管理工作经验优先。工作职责
1、负责门店运营各项损耗管控工作，梳理全链条中损耗产生的异常点并推动改善； 2、建立监控体系，联动运营对服务站场地保障运营、设备设施维修保养等方向制定解决方案与策略推广； 3、梳理完善正向、逆向业务流程与标准，降低各项费用支出； 4、分析监控站内操作环节对损耗的影响并推动改善，横向协同并驱动业务流程及策略迭代，纵向协同并赋能一线作业团队执行有效性提升；
1.负责服务站运营各项损耗管控工作，梳理全链条中损耗产生的异常点并推动改善； 2.建立监控体系，联动运营对服务站场地保障运营、设备设施维修保养等方向制定解决方案与策略推广； 3.梳理完善正向、逆向业务流程与标准，降低各项费用支出； 4.分析监控站内操作环节对损耗的影响并推动改善，横向协同并驱动业务流程及策略迭代，纵向协同并赋能一线作业团队执行有效性提升；
1.负责小象超市配送侧时效策略、调度策略、运力管理相关工作的策略制定，保障业务指标达成； 2.负责业务重点项目推进，协同相关方推动项目落地，实现配送流程优化及履约体验的稳定； 3.基于业务运营需要提出配送业务流程优化方案，并持续推动产品迭代； 4.负责时效、效率相关的运营机制建设，保障业务有序高效推进； 5.负责周期性输出行业分析调研报告，为决策提供支持；
1.基于对前置服务站运营管理流程的理解和业务指标的洞察，提供一下产出交付。 2. 指标大盘管理机制运营：为保障服务站经营分析指标能准确有效的传递管理压强，并协助管理者敏锐精准的了解业务经营现状，需要为WBR管理体系设计完善的运营管理机制并稳定运营； 3. 指标大盘数据运营：通过深入理解业务的核心目标，周期迭代经营分析数据框架，提供稳定准确的指标数据产出，协同中台业务及时准确的刻画业务现状； 4. 经营分析专项：建立基于数据洞察、线下调研等分析方法的经营分析专项，产出城市可落地、可解决实际问题的分析结论。
1.优化用工管理体系与机制，根据业务逻辑不断优化供应商招聘、自招管理体系，满足业务用工管理需求。 2.负责外包供应商、内部自有招聘团队交付带教与管理。 3.负责用工管理制度与流程优化、内外部对标、效能优化、专项用工支持等工作。 4.梳理并推动用工管理相关产品需求的明确并推动落地。 5.用工环境、政策、模式对标与研究，合规性保障。