美团HRBP实习生
实习兼职核心本地商业-到餐事业部地点：北京状态：招聘
任职要求
1、基本素质
性格开朗，具备强同理心与利他精神，对组织发展有敏锐度，认同"HR驱动业务"理念，主动性强。
2、能力要求
本科及以上学历，人力资源管理/心理学/管理学相关专业优先；
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工作职责
1、团队文化建设 协助策划并落地部门文化活动（如节日庆典、团队拓展、员工关怀等）负责荣誉奖项的申报、评选、表彰仪式组织及成果宣传维护文化墙/内部平台内容，提升组织氛围。 2、人才发展支持 协助推进招聘全流程：面试安排、候选人跟进；参与绩效考核数据整理、结果反馈及分析报告撰写；支持人才盘点、晋升答辩等专项工作，完成资料归档。 3、HR运营事务 整理员工档案、更新组织架构图及岗位说明书协助处理员工入转调离手续，解答基础HR政策咨询完成其他BP交办的临时性项目支持工作。
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
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实习HRBP
1、长短期实习生人员管控和hc管理 2、招聘流程及各类sop书面化，帮助业务解决问题； 3、作为业务和hr团队间的桥梁进行沟通； 3、协助进行维护招聘渠道，培训渠道等的相关工作； 4、部份实习生岗位的发布，offer发放和后续入职跟进
更新于 2025-05-17上海
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1、深入了解业务需求，识别业务痛点，并通过人力手段解决/反馈HRBP相应问题； 2、协助HRBP策划部门活动，制作海报，将企业文化进行落地； 3、协助HRBP对团队推动人才培养项目落地，包括但不限组织大型会议、培训赋能的跟进落地等。
更新于 2025-10-10北京
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1、文化：支持业务侧文化项目的落地； 2、数据：人力资源数据维护及简单的数据分析工作 ； 3、沟通：协助HRBP进行员工访谈，反馈组织问题并推动解决 ； 4、其他：各类临时性工作支持 。
更新于 2025-06-23天津