小米小米FSD零售经理-零售专项

1. 负责阵地营销执行管理，包括联合营销、营销活动策划、营销物料规划、礼品规划等，通过流程制定，规范管理，确保地区、国家有效落地执行； 2. 对接总部市场、GTM等跨部门团队，完成新品推广、节庆大促的零售侧营销方案，并协同总部零售各部门，推进国家落地执行； 3. 牵头推进零售终端营销物料的设计、制作及采购相关工作，制定流程及管理规范，并推进国家侧的落地执行；

1、负责国家阵地规划、建设与管理，含政策与零售地图，零售规范的落地，阵地规划与建设，运营管理，流程指标监管，陈列体验与品质管理； 2、负责国家零售运作，包括FF团队管理、阵地管理、预算管理等； 3、负责国家促销员、样机、哑机、零售物料、阵地家具等零售资源的管理； 4、负责国家外包组织建设以及人员激励，人力规划与配置原则，人员销售和产能管理，人员闭环管理，IT系统运营及数据应用； 5、负责人力业务技能培训，讲师管理，课程本地化适配，培训项目管理，培训评估管理。 6、负责国家级的SO指标，对各渠道销量负责； 7、负责零售预算的制定和把控，对零售项目的执行和验收负责。

1.国家日常零售运营对接管理​，并进行国家内POSM，陈列，体验桌管理； 2.国家零售新品上市和促销活动开展支持​，新品上市零售操盘管理（包括零售IPMS流程制定） 3.国家销量管理与培训支持；

工作内容： 1. 管理区域内每月销售目标，分配团队KPI并跟进结果。 2. 区域内范围的店铺管理，协助客户建设核心店铺，制定最佳投资计划。 3. 负责与当地服务提供商的沟通协调，并全面负责品牌的可见度。 4. 规划新品发布并跟进所有零售模块的生产。 5. 管理IR（独立零售商）、OR（自营零售商）、MI（混合零售商）店铺的销售和VI（视觉识别）管理，提高店铺的ROI（投资回报率）。 6. 定期开展促销活动。 7. 制定并实施与其他竞争对手的类似产品竞争策略。