小米海外人力运营实习生

1、能力素质要求：具备优秀的组织协调能力和问题解决能力；良好的体系化思考力和系统性分析力，善于系统性挖掘和解决问题；较强的沟通能力、执行推动力和团队协作能力，能够影响业务并帮助其做出决策；灵活适应及解

人力资源、计算机科学、工商管理或相关专业本科及以上学历；硕士学历优先 5年以上国际化企业人力资源运营、政策管理或流程治理相关工作经验 精通人力资源政策框架、运营体系、合规要求及全球劳动法规 具备人力资

1. Bachelor’s degree or above in Human Resources, Business Administration, or a related field. 2. Mi

1. 5年或以上海外国家HR工作经验，有欧洲HR经验工作经验为加分项 2. 具备外派全流程落地的实操经验，有海外人力/签证供应商管理经验为加分项 3. 能接受每年短期全球出差安排 4. 具备优秀的英文