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京东家庭维修运营经理

社招全职服务运营岗地点:四川状态:招聘

任职要求


1、本科以上学历(优秀者可以放开至专科);
2、熟练使用办公软件;
3、学习能力、扛压能力强,可以快速适应新环境;
4、符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1、负责京东服务+家庭维修上门业务运营统筹管理;
2、负责家庭维修上门业务服务商管理、能力建设;
3、承接总部、省区输出工作要求,并可以高质量交付工作结果;
4、协助销售拓展业务落地保障;
5、对业务线经营、运营结果负责;
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3-5年服务运营岗

1. 负责家庭维修服务的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度的持续提升; 2. 分析市场动态与客户需求,制定并实施有效的运营策略,推动业务增长与市场份额的扩大; 3. 协调内外部资源,优化服务流程,提升服务效率与客户体验; 4. 监控运营数据,定期进行业务分析与总结,提出改进建议,持续优化运营模式; 5. 领导并管理团队,培养团队成员的专业技能与服务意识,提升团队整体战斗力。

更新于 2025-06-18
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社招核心本地商业-服

1、为区域所负责的品类的规模、履约质量目标达成负责:基于所负责的区域目标,独立负责生活服务-家电清洗/维修/安装等业务的区域侧开城、运营、管理等工作,明确所负责城市的关键问题、做功点、资源分配方向等关键策略 2、搭建区域化本地管理梯队:包括劳动者招募、站长招募等,提升城市综合管理能力 3、服务商管理:对接服务商在本城市的招募等业务落地,基于城市目标,关注并跟进核心服务商指标变化情况 4、与总部团队协助,业务重点专项在区域的落地优化,提升城市管理效率

更新于 2025-06-11
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社招5年以上核心本地商业-服

你将成为这家创新店的负责人,负责从0到1的构建与运营: 一、服务零售市的线下模式创新 1、做线下服务零售门店模式的共创。收集一线用户反馈和运营数据,对服务组合、定价策略、运营流程提出关键的优化建议。 2、与总部项目团队紧密协作,共同将这家试点店打造成可复制、可推广的标杆模型。 二、社区关系的建联与运营 1、主动与社区内的居民、物业、居委会建立并维护深度关系,成为社区里受欢迎、值得信赖的品牌。 2、运营门店专属的社群,策划并组织线上线下社区活动,将门店打造成社区的邻里客厅。 三、社区家庭需求的诊断 1、通过日常沟通与专业服务,深度洞察社区家庭(特别是初老人群)在生活便利、家庭维护、品质生活等方面的潜在需求与痛点。 2、为用户提供专业的、定制化的家庭服务解决方案咨询,从高频的包裹代收、便民维修,到高价值的家庭摄影、局部空间改造。 四、门店运营的操盘 1、管理门店的日常运营,确保服务流程(如接待、受理、派单、回访)顺畅、高效,为用户提供超出预期的标准化服务体验。 2、负责门店会员体系的推广与转化,通过高品质的服务,持续提升会员数量、用户粘性与付费转化率,达成门店的运营与销售目标。 3、管理与协调本地的兼职/合作服务人员,确保后端履约的服务质量与效率。

更新于 2025-08-28
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社招3年以上

岗位职责: 1. 制定全球服务策略、模式和流程, 1. 安装:根据当地法规、电网特性、合作伙伴,协调前后端提供定制化安装服务模式和流程 2. 维护:根据当地环境、用户使用场景、设备工作状态,制定维护服务模式和流程 2. 用户需求分析,包括但不限于实地调研, 1. 在Alpha Test和Beta Test过程中,结合当地情况,出具可服务性分析报告,并协助产品开发团队在EVT, DVT阶段进行改善和闭环 2. 竞品分析,对竞品服务项目、工作模式、当地可用资源、法规限制、补贴政策、电网特性,调整服务策略并最终为终端用户提供满意的解决方案 3. 管理用户满意度 1. 终端用户,包括但不限于定期回访,在产品整个生命周期,对产品和服务的体验评分,并形成改进措施,协调资源完成最终的体验改善闭环 2. 运营服务体系(海外),结合安装商特性,为其提供产品评估、安装、调试、养护、维修的培训,并在用户满意度与服务成本之间找到恰当的平衡点 4. 协调突发和危机事件的处理,推动质量事故处置 5. 其他,与家庭储能业务线相关的售前、售中、售后服务相关工作

更新于 2024-07-05