京东车队负责人
社招全职5年以上人才储备岗地点:青海状态:招聘
任职要求
1.大专及以上学历;5年以上业务运作经验,具有较强的运输资源整合及三方承运商管理能力;
2.5年以上团队管理经验,对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良…登录查看完整任职要求
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工作职责
1.负责车队业务目标达成,优化运输成本、提升时效达成、确保人车货安全合规; 2.负责传站运输时效提升及目标达成; 3.负责自营、三方等运输车辆、资源管理; 4.负责传站运输网络搭建落地; 5.负责传站流程、系统的推广落地; 6.车队团队搭建。
包括英文材料
学历+
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社招5-10年人才储备岗
1. 负责车队的日常运营管理,确保运输任务的高效完成,提升运输服务质量; 2. 制定并实施车队的运营策略与计划,优化运输路线与调度,降低运营成本,提高运输效率; 3. 领导并管理车队团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等,营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力与战斗力; 4. 跟踪行业动态,分析市场趋势,及时调整运营策略,确保车队在激烈的市场竞争中保持竞争优势; 5. 负责处理车队运营过程中出现的突发事件,确保运输安全,维护公司形象; 6. 与客户及其他部门紧密合作,确保信息的畅通,提升客户满意度,推动业务的持续增长。
更新于 2025-09-29江西
社招3-5年传站运营岗
1. 负责车队的日常运营管理工作,确保车队运营的高效与安全,提升运营效率; 2. 制定并实施车队运营策略,优化运营流程,降低运营成本,提高服务质量; 3. 监控车队运营数据,分析运营效率与成本,提出改进建议,持续优化运营模式; 4. 组织并参与车队的培训与考核,提升车队成员的专业技能与服务意识,确保团队稳定发展; 5. 与其他部门紧密合作,协调解决运营过程中出现的问题,确保运营目标的顺利达成。
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社招5年以上车队经理岗(团队
1.负责车队业务目标达成,优化运输成本、提升时效达成、确保人车货安全合规; 2.负责传站运输时效提升及目标达成; 3.负责自营、三方等运输车辆、资源管理; 4.负责传站运输网络搭建落地; 5.负责传站流程、系统的推广落地; 6.车队团队搭建。
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