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京东智能客服产品负责人

社招全职产品经理岗地点:北京状态:招聘

任职要求


任职要求
1. 本科及以上学历,人工智能、计算机等相关专业,有大型AI产品主导经验者优先;  
2. 深耕AI、AIGC等领域,对前沿技术敏感,具备商业洞察力和自我驱动力;  
3. 创新思维强,能提出前瞻性解决方案,推动技术落地与商业模式突破;  
4. 优秀的产品设计能力,擅长需求转化与架构设计,确保产品灵活可扩展;  
5. 出色的跨团队协作能力,高效推动技术、运营、市场等多方协同。  

京东价值观匹配:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。  "

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


岗位职责
1. 负责AI产品的商业化规划与方案设计,挖掘用户需求,优化产品体验,推动商业化落地;  
2. 主导大模型技术在AI创作等领域的应用,提升产品智能化水平及商业化收入;  
3. 全流程跟进产品从设计到上线的关键环节,把控时间和质量,基于数据持续优化产品;  
4. 协同运营、研发团队,提升产品渗透率及行业竞争力。
包括英文材料
学历+
系统设计+
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社招6年以上产品

工作职责: ​一、Agent产品战略与交付闭环 1. 负责基于汽车垂域大模型(仓颉)的Agent产品规划与全生命周期管理,主导智能体(Agent)在汽车之家线上用户场景看买用换场景交付、以及线下新零售店端及经销商门店的营销等场景的端到端交付。 2. 定义Agent产品的核心能力框架(如多模态意图理解、动态决策推理、自动化任务执行),推动下游算法组件层(对话系统、AIGC、TTS/ASR)的技术需求落地,确保能力对齐与性能达标。 ​二、技术架构设计与性能攻坚 1. 设计高鲁棒性的Agent技术架构,整合大模型能力与垂域算法组件(如对话引擎、语音合成、内容生成),解决复杂场景下的延迟、并发、多模态融合等技术硬伤。 2. 主导Agent核心技术指标优化(如任务完成率、交互满意度、端到端响应时间),建立算法组件性能与Agent体验的量化映射模型,推动技术迭代。 ​三、跨域协同与资源整合 1. 深度联动大模型团队、算法组件团队、业务侧,主导需求拆解与资源排期,确保Agent产品从原型验证到规模化交付的链路通畅。 2. 建立Agent能力评估体系,设计AB实验、用户反馈埋点等机制,验证技术方案在真实场景的有效性(如销售人力提效率等)。 ​四、团队管理与商业化落地 1. 负责5-8人以上技术产品团队的管理,涵盖需求分析、技术方案评审、研发进度把控,确保Agent产品高质量交付。 2. 探索Agent产品的商业化模式(线下新媒体营销场景),推动在经销商服务、新零售门店等场景的规模化复制。

更新于 2025-10-14
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社招2年以上产品

1、负责商旅客服系统(热线、在线、工单系统)的需求分析、功能设计及原型输出,优化用户咨询流程和自助服务体验; 2、对接起率、关单率、CPO等关键指标负责,识别高频问题并转化为产品优化需求; 3、协调研发、客服业务团队,确保产品开发与业务目标对齐,推动项目按时交付; 4、洞察流程短板,结合用户反馈、投诉数据及会话记录分析,推动上游业务流程升级; 5、参与流程设计,提升流程自动化水平,减少人员参与;

更新于 2025-05-27
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社招5年以上国际业务产品管理

1、负责客服机器人的建设和优化,提升智能客服自助能力; 2、通过智能化、流程化、结构化的功能设计,建设集团统一使用的客服服务流程知识库。

更新于 2025-04-15
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社招1年以下产品类-平台型

1、负责菜鸟客服赔付/工单方向的产品工作,目标帮助客服体验业务提升消费者/商家的赔付体验,降低客服赔付以及人力成本。 2、 理解智能客服产品、呼叫中心、客服工作台、工单等客服应用的业务流程,可以根据业务场景设计合理产品方案。 3、 对所负责的产品进行数据跟踪,定期分析产品效果,不断进行产品优化,并对业务部门相关使用、培训给予支持。

更新于 2025-08-21