京东场地经理岗
任职要求
1、统招本科以上学历，具备7年以上物流行业且5年以上团队管理经验；
2、具备1000人以上团队管理经验，过往有多个城市管理经验，能接受省内工作调动安排；
3、具备较好的组织掌控能力：通过计划、协调、决策等手段，对组织资源进行有效整合与控制，确保目标达成的能力；
4、具备较好的规划布局能力：能有长远的…工作职责
1、承接后线策略方针落地，负责拣运场地集散能力建设，提升作业操作效率； 2、实施精益管理，对车辆、人员、业务系统流程等进行持续优化，提升组织效能； 3、通过组织能力和文化建设，提升组织战斗力和员工满意度，从而达成组织目标。
1. 负责分拣中心的日常运营管理，确保分拣中心的高效运作，提升物流配送效率； 2. 制定并实施分拣中心的工作计划与流程优化方案，降低运营成本，提高服务质量； 3. 领导并管理分拣中心的团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体战斗力； 4. 分析分拣中心的运营数据，识别问题并提出改进措施，持续优化分拣中心的运营模式； 5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保分拣中心的工作与公司整体战略目标一致； 6. 确保分拣中心的安全生产，遵守相关法律法规，维护良好的工作环境。
1. 负责分拣中心的日常运营管理，确保分拣中心的高效运作，提升物流配送效率； 2. 制定并实施分拣中心的工作计划与流程优化方案，降低运营成本，提高服务质量； 3. 领导并管理分拣中心的团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体战斗力； 4. 分析分拣中心的运营数据，识别问题并提出改进措施，持续优化分拣中心的运营模式； 5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保分拣中心的工作与公司整体战略目标一致； 6. 确保分拣中心的安全生产，遵守相关法律法规，维护良好的工作环境。
1. 负责分拣中心的日常运营管理，确保分拣中心的高效运作，提升物流配送效率； 2. 制定并实施分拣中心的工作计划与流程优化方案，降低运营成本，提高服务质量； 3. 管理和指导分拣中心的员工，提升团队的工作效率与服务水平，确保团队目标的达成； 4. 监控分拣中心的安全生产，确保作业环境的安全与健康，减少事故发生； 5. 分析分拣中心的运营数据，提出改进建议，持续优化运营流程，提升客户满意度； 6. 与上级部门及其他相关部门保持良好的沟通协作，确保信息的及时传递与问题的快速解决。
1.根据场地承载现状及业务变化，协调区域内各个场地资源，进行区域内资源分配、调整，确保场地运营稳定； 2.根据场地承载规划标准和业务发展需要，联动规划部门，开展人员效率提升、流程优化、自动化能力建设、车辆选型优化等工作，对线路、服务、模式进行探索和突破，不断实现成本、效率、质量持续改善，引领当地产品竞争力向上发展； 3.根据业务发展及人才需求规划，建设优质人才梯队，开展属地化员工满意度建设，确保组织气氛健康向上，打造战斗型队伍，提升员工满意度。