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58同城电销-考核低双休不加班(J31622)

社招全职销售类地点:上海状态:招聘

任职要求


任职资格:
1、有过销售工作经验(电销+拜访)优先;销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;
2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
4、具有较强的提案能力或者PPT展示能力,能够向客户介绍公司产品或服务的利益点;
5、具备主流媒体分类广告、互联网公司B2B销售行业工作经验者优先。

工作职责


岗位职责:
【工作内容】负责招聘会员套餐和广告位的售卖,根据客户的推广需求介绍相应的费用;
【薪资构成】无责底薪+提成(面议)+补贴无责底薪:4500到5800+学历补贴1000(入职前6个月)具体需要面聊;综合薪资:8000到20000左右,老人稳定2w+;
【上班时间】早九晚七,周末双休,存在加班情况;
【其他福利】入职缴纳六险一金,采暖补贴和高温补贴1200/年,饭补200/月,带薪培训,出国游。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上销售类

1、管理8-10人营销团队,电销为主,面销为辅。 2、对团队目标达成率负责,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 4、负责人员招聘,培训和指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神。 5、制定业务策略,带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标。

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社招3年以上销售类

【工作职责】: 1、管理8-10人营销团队,电销为主,面销为辅。 2、对团队目标达成率负责,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 4、负责人员招聘,培训和指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神。 5、制定业务策略,带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标。

更新于 2024-07-18